Maaş & Çalışma Hayatı Rehberi

İşsizlik Ödeneği Nasıl Hesaplanır?

İşten ayrıldıktan sonra ne kadar ve kaç ay işsizlik ödeneği alacağınız, son maaşlarınıza ve prim gününüze bağlıdır. İşsizlik ödeneğinin tutar ve süresini nasıl hesaplayacağınızı açıklıyoruz.

1. Ortalama günlük kazancı bulun

İşsizlik ödeneği hesabı, son 4 aydaki brüt kazançların ortalamasıyla başlar. Bu dört aylık toplam brüt kazanç, gün sayısına bölünerek ortalama günlük brüt kazanç bulunur. Bu rakam, ödeneğin temelini oluşturur.

2. Günlük ve aylık ödeneği hesaplayın

Günlük işsizlik ödeneği, ortalama günlük brüt kazancın %40'ıdır. Aylık tutara ulaşmak için günlük ödenek 30 ile çarpılır. Ancak hesaplanan aylık ödenek, asgari ücrete bağlı yasal tavanı geçemez; yüksek maaşlılarda bu tavan devreye girer.

Günlük ödenek = Ortalama günlük brüt × 0,40
Aylık ödenek = Günlük ödenek × 30 (tavan sınırlı)

Örnek: ortalama günlük brüt 1.500 TL → 600 TL günlük, 18.000 TL aylık (tavanı aşmıyorsa).

3. Ödeme süresini belirleyin

Ne kadar süreyle ödenek alacağınız, son 3 yıldaki prim gün sayınıza bağlıdır. Süre, prim günü arttıkça uzar.

600 gün

180 gün (6 ay)

900 gün

240 gün (8 ay)

1080 gün

300 gün (10 ay)

4. Şartları ve kesintiyi unutmayın

Ödenekten yalnızca damga vergisi kesilir; işsizlik ödeneği gelir vergisinden istisnadır. Ayrıca ödenek almak için kendi isteği dışında işten ayrılmış olmak, son 120 gün kesintisiz sigortalı olmak ve başvuru süresi içinde İŞKUR'a başvurmak gerekir.

İşsizlik ödeneğini hesapla

Son 4 ay ortalama brüt maaş ve prim gününü girerek tahmini aylik ödenek ve süreyi görmek için FinansMotoru İşsizlik Ödeneği Hesaplayıcı'yı kullanabilirsin. İşten ayrılırken tazminat hesabın için Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplayıcı da yardımcı olur.

İşsizlik Ödeneği Hesaplayıcıya Git

Sık sorulan sorular

İşsizlik ödeneği nasıl hesaplanır?

Son 4 aylık brüt kazançların günlük ortalaması alınır. Bu ortalamanın %40'ı günlük işsizlik ödeneğini verir. Aylık tutar bu günlük tutarın 30 ile çarpımıdır ve yasal bir tavan sınırı vardır.

İşsizlik ödeneği kaç ay alınır?

Süre, son 3 yıldaki prim gün sayısına bağlıdır: 600 gün primi olana 180 gün (6 ay), 900 gün primi olana 240 gün (8 ay), 1080 gün primi olana 300 gün (10 ay) ödeme yapılır.

İşsizlik ödeneğinden kesinti yapılır mı?

İşsizlik ödeneği gelir vergisinden istisnadır; yalnızca damga vergisi kesilir. Bu nedenle elinize geçen tutar, brüt hesaplanan ödeneğe çok yakındır.

İşsizlik ödeneği için hangi şartlar gerekir?

Kendi isteği ve kusuru dışında işten ayrılmış olmak, son 120 gün kesintisiz sigortalı olmak ve son 3 yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak gerekir. Başvuru süresi içinde İŞKUR'a başvurulmalıdır.

Bilgilendirme notu

Bu içerik genel bilgilendirme amacı taşır. İşsizlik ödeneği tutarı, tavanı ve şartları mevzuata ve asgari ücrete göre değişir. Kesin tutar ve hak için İŞKUR başvurunuzu esas almanız gerekir; bu içerik resmi sonuç yerine geçmez.