Maaş & Çalışma Hayatı Rehberi
Fazla Mesai Ücreti Nasıl Hesaplanır?
Fazla mesai ücreti, saatlik ücretin üzerine yasal zam eklenerek bulunur. Saatlik ücretin nasıl çıkarıldığını, zam oranlarını ve net tutara giden yolu örneklerle adım adım açıklıyoruz.
1. Saatlik ücreti hesaplayın
Fazla mesai hesabının temeli saatlik ücrettir. Aylık brüt maaşınızı aylık çalışma saatine bölerek saatlik ücreti bulursunuz. Türkiye'de yaygın olarak kabul edilen aylık çalışma süresi 225 saattir.
Saatlik ücret = Aylık brüt ücret / 225
Örnek: 45.000 TL brüt maaş → 45.000 / 225 = 200 TL saatlik ücret.
2. Zam oranını uygulayın
Haftalık 45 saati aşan fazla çalışmada saatlik ücrete en az %50 zam eklenir. Yani bir saat fazla mesainin brüt karşılığı, saatlik ücretin 1,5 katıdır. Toplam brüt fazla mesai ücreti, bu zamlı saat ücretiyle fazla çalışılan saatin çarpımıdır.
Zamlı saat ücreti = Saatlik ücret × 1,5
Brüt fazla mesai = Zamlı saat ücreti × Fazla saat
Örnek: 200 TL × 1,5 = 300 TL; 10 saat fazla mesai → 3.000 TL brüt fazla mesai ücreti.
3. Net tutara geçin
Fazla mesai ücreti de maaş gibi SGK primi, işsizlik primi, gelir vergisi ve damga vergisi kesintilerine tabidir. Bu yüzden elinize geçen net fazla mesai ücreti, brüt tutarın altındadır. Net tutar, içinde bulunduğunuz gelir vergisi dilimine göre de değişir; yüksek dilime girdikçe net oran düşer.
4. Yasal sınırları ve hak türlerini bilin
Fazla çalışma yılda 270 saati geçemez ve işçinin onayı gerekir. Hafta içi fazla mesaide %50 zam uygulanırken, haftalık 45 saatin altındaki sözleşmelerde "fazla süreli çalışma" için %25 zam söz konusu olabilir. İşçi, ücret yerine serbest zaman (izin) talep etme hakkına da sahiptir.
Fazla mesai ücretini hesapla
Brüt maaş ve fazla mesai saatini girerek saatlik ücret, brüt ve net fazla mesai ücretini görmek için FinansMotoru Fazla Mesai Ücreti Hesaplayıcı'yı kullanabilirsin. Maaşının net dökümünü görmek için Brüt-Net Maaş Hesaplayıcı da yardımcı olur.
Fazla Mesai Ücreti Hesaplayıcıya GitSık sorulan sorular
Fazla mesai ne zaman başlar?
İş Kanunu'na göre haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla çalışma sayılır. 45 saatin üzerindeki her saat için normal saat ücretine en az %50 zam uygulanır.
Saatlik ücret nasıl bulunur?
Aylık brüt ücret, aylık çalışma saatine bölünerek saatlik ücret bulunur. Yaygın kabul edilen aylık çalışma süresi 225 saattir (haftalık 45 saat × 5 hafta yaklaşımı).
Fazla mesai ücreti zamlı mıdır?
Evet. Haftalık 45 saati aşan fazla çalışmada saat ücreti %50 zamlı, haftalık çalışma süresi 45 saatin altında olup sözleşmeyle artırılan fazla sürelerde %25 zamlı uygulanır.
Fazla mesainin yasal sınırı var mı?
Evet. Fazla çalışma süresi yılda 270 saati geçemez. Ayrıca fazla çalışma için işçinin onayının alınması gerekir; bu süreler için izin (serbest zaman) talep edilmesi de mümkündür.
Bilgilendirme notu
Bu içerik genel bilgilendirme amacı taşır. Fazla mesai hesabı sözleşme şartlarına, çalışma düzenine ve güncel mevzuata göre değişebilir. Resmi hukuki danışmanlık veya bordro yerine geçmez.