Maaş & Çalışma Hayatı Rehberi

Emekli Maaşı Nasıl Hesaplanır?

Emekli aylığının ortalama kazanç ve çalışma süresiyle nasıl belirlendiğini, bağlama oranı ve taban aylık etkisiyle birlikte açıklıyoruz.

1. Ortalama kazanç

Emekli aylığının temeli, emekliliğe esas ortalama aylık kazançtır. Çalışma hayatı boyunca prime esas kazançların güncellenmiş ortalaması alınır. Kazanç ne kadar yüksekse, bağlanacak aylık da o kadar yüksek olur.

2. Aylık bağlama oranı

Bağlama oranı, ortalama kazancınızın yüzde kaçının aylık olarak bağlanacağını gösterir ve prim gününe bağlıdır. Bu rehberde her 360 prim günü bir yıl kabul edilir ve yıllık oran (genel varsayım %2) ile çarpılır.

Bağlama oranı = (Prim günü / 360) × yıllık oran

3. Emekli aylığı ve taban

Emekli aylığı, ortalama kazanç ile bağlama oranının çarpımıdır. Sonuç yasal taban aylığın altında kalırsa taban tutar ödenir.

Emekli aylığı = Ortalama kazanç × Bağlama oranı

Örnek: 40.000 TL kazanç × %50 bağlama oranı = 20.000 TL aylık.
Prim günü arttıkça bağlama oranı ve aylık yükselir.

Kendi emekli maaşını tahmin et

Ortalama kazanç, prim günü ve bağlama oranını girerek tahmini emekli aylığını görmek için FinansMotoru Emekli Maaşı Hesaplayıcı'yı kullanabilirsin.

Emekli Maaşı Hesaplayıcıya Git

Sık sorulan sorular

Emekli maaşı hangi unsurlara bağlıdır?

Emekli aylığı temel olarak emekliliğe esas ortalama kazanca ve aylık bağlama oranına bağlıdır. Bağlama oranı, çalışılan yıl (prim günü) arttıkça yükselir; genel varsayım her 360 prim günü için yıllık %2'dir.

Aylık bağlama oranı ne anlama gelir?

Aylık bağlama oranı, ortalama kazancınızın yüzde kaçının emekli aylığı olarak bağlanacağını gösterir. Örneğin 25 yıl çalışan biri için yıllık %2 varsayımıyla oran yaklaşık %50 olur.

Taban aylık ne işe yarar?

Hesaplanan aylık, yasal taban (en düşük) emekli aylığının altında kalırsa taban tutar ödenir. Düşük kazanç veya kısa prim süresinde taban aylık belirleyici olur.

Bilgilendirme notu

Bu içerik genel bilgilendirme amacı taşır ve basitleştirilmiş bir model kullanır. Gerçek emekli aylığı; SGK güncelleme katsayısı, kazanç dönemleri, intibak ve taban aylık gibi unsurlara göre değişir. Kesin tutar için SGK esas alınmalıdır.